Over ons

Wie zijn wij?

CAOkraker.nl is een initiatief van Poliskraker en Enkwest Opleiding & Advies, ontwikkeld om professionals snel en overzichtelijk inzicht te geven in de belangrijkste kenmerken van heel veel collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO’s). Dit in met name alle grote bedrijfstak CAO’s.

Sinds 2015 heeft Poliskraker zich gespecialiseerd in het analyseren en vergelijken van complexe polisvoorwaarden voor zakelijke en inkomensverzekeringen. Op basis van de vraag uit de markt én de bestaande samenwerking met Enkwest, werd in 2019 de module CAO-kenmerken gelanceerd – inmiddels uitgegroeid tot een volwaardig platform onder de naam CAOkraker.nl.

 

Wat doet CAOkraker?

CAOkraker ontsluit actuele en inhoudelijke CAO-informatie uit de database van Enkwest en maakt die toegankelijk via een gebruiksvriendelijke webomgeving. De CAO’s zijn objectief en inhoudelijk vergeleken op 46 criteria, specifiek gericht op de informatiebehoefte van onder meer:

  • (Zakelijke) schade- en inkomensadviseurs/ Assurantie-intermediairs
  • Volmachtbedrijven en verzekeraars
  • Salarisadministrateurs
  • HR- en arbo-professionals

Gebruikers kunnen CAO’s vergelijken, samenvattingen printen, relevante artikelnummers inzien en indien gewenst de volledige CAO-tekst raadplegen. De informatie is altijd up-to-date en per kwartaal zijn er extra’s beschikbaar in de vorm van updates per nieuwsbrief of een volledige Excel-export.

 

Maatwerkoplossingen

Naast het online platform biedt CAOkraker ook een API-koppeling voor integratie in eigen systemen en maatwerkoplossingen op aanvraag. Zo maken we het mogelijk om CAO-inzichten nog beter te benutten binnen uw advies- of administratieve processen.

 

Voor wie?

CAOkraker is ontwikkeld voor professionals die snel inzicht willen in CAO-verplichtingen, bijvoorbeeld op het gebied van aanvullende WIA-verzekeringen of collectieve ongevallenverzekeringen. Onze vergelijkingstool bespaart tijd, verhoogt de advieskwaliteit en biedt een solide basis voor onderbouwd advies aan werkgevers en werknemers.